某些就业许可续签申请人将自动获得180天延期

某些已提交I-765就业授权申请表的续期申请人，在续期申请待定期间，有资格自动延长其到期的就业授权和/或就业授权文件(ead)。从今天开始，那些符合条件的人将根据现有规定获得180天的延期，包括那些已经申请或已经获得临时保护身份或庇护的人。

然而，在2022年5月，USCIS宣布了一项临时最终规则(TFR)，将某些EAD续签申请人的EAD自动延期期限从180天增加到540天。今天的改变是没有追溯力的;所有之前的最多540天的自动延期将保持不变。

USCIS正在确定是否需要采取类似于2022年5月TFR的新监管行动，尽管过去和正在进行的操作改进以及更广泛地加速EAD处理的努力。

正如2022年TFR中宣布的那样，对于那些在2023年10月27日或之后及时提交I-765续期申请的符合条件的申请人，工作许可和EAD有效期将自动延长至180天。

对于根据TFR获得延长自动延长期限的个人，延长的自动延长期限将在他们收到续期申请的最终决定或最多540天的期限到期时结束(从就业许可和/或EAD的到期日开始计算)，以较早者为准。

与此同时，USCIS最近发布了一份政策手册更新，将2023年9月27日或之后批准的首次和续期申请的EAD最长有效期提高到5年，包括以下类别:

某些因身份或情况而获得就业许可的非公民，包括被接纳为难民、被假释为难民、获得庇护和被暂缓遣返者;和

某些必须申请就业许可的非公民，包括庇护申请人和暂缓驱逐、调整身份、暂停驱逐或取消驱逐的申请人。

USCIS正在尽一切努力，帮助有EAD续期申请的非公民避免就业和/或就业授权文件的空白，并帮助减少EAD的处理时间，包括投入额外的人员和实施处理改进，将某些EAD申请的平均处理时间缩短到30天。

USCIS仍然致力于减少EAD的处理时间，防止及时更新的EAD过期。欲了解更多信息，请访问我们的自动就业授权文件扩展页面。